Društvo

Obarzovni sistem u Boru u problemu. Zbog visokih plata srednjoškolci bi u Ziđin, a ostali kadrovi u deficitu

Foto: M. Marković

Polarizacija koja se desila dolaskom kineske kompanije Ziđin u Bor, prenela se i u osnovne škole.

Odlični učenici se sve više opredeljuju za smerove koji će im garantovati zaposlenje u kineskoj kompaniji, izjavila je danas u intervjuu za Ist media Svetlana Anđelković, nastavnica engleksog jezika u OŠ “Dušan Radović” u Boru i odbornik Demokratske stranke u Skupštini Grada Bora.

Svetlana kaže da je najveći broj učenika ove godine upisao profile koji su vezani za kompaniju Ziđin, među kojima su: vozač motornih vozila, tehničar drumskog saobraćaja, rudarski tehničar ili rukovalac mehanizacijom u površinskoj eksploataciji.

Dodaje da se ove godine prvi put pojavljuje i smer tehničar za metaluršku tehnologiju koji podrazumeva dualno obrazovanje za koje se još ne zna kako će funkcionisati.

Kolege iz Tehničke škole još uvek nemaju nikakave informacije o novom smeru koji je po dualnom principu. Deca su pohrlila na novi smer bez obzira na to što ne znaju, kao što ni roditelji ne znaju šta znači dualno obrazovanje. Postavlja se pitanje da li je po zakonu da mladi ljudi sa 15 godina ulaze u proizvodnju. Deca će primati i novčanu stipendiju od Republike u iznosu od pet hiljada dinara, i nama je sasvim jasno da njih materijalni segment usmerava na upisivanje tih smerova, ocenjuje ona.

Ona pokazuje sumnju prema “svetloj budućnosti” koja se obećava mladim ljudima u kompaniji Ziđin s obzirom na sve veću i bržu esploataciju.

Čini mi se da se broj godina ostanka kompanije Ziđin u Boru smanjuje zbog sve brže ekpsloatacije. Verujem da će kompanija napustiti ove prostore mnogo pre od očekivanih 30 godina, a da će zaposleni u kompaniji ostati bez prihoda.

Zaključuje i da je sve manji broj dece koja su zainteresovana za Gimnaziju.

srednje skole Bor

Gimnazija je na poslednjem mestu želja, zaključuje ona, i dodaje da prosveta služi za političko potkusurivanje. Najslabijoj stranci se daje Ministarstvo prosvete jer tamo nema novca za zloupotrebe, gde je jedini izvor prihoda lični dohodak. Nakon tragedije u Ribnikaru ništa se nije promenilo, prosvetni radnici čekaju više od godinu dana novi zakon. Predlozi i sugestije postoje i poslate su Ministarstvu prosvete. Potrebne su korenite promene. I kratkoročne i dugoročne.

Kao zabrinjavajuću činjenicu, Svetlana navodi sve manji broj prvaka na nivou Republike, koji je ove godine, u odnosu na 2014, manji za 4000 učenika, kao i prepolovljen broj škola u Srbiji gde se uglavnom gase male škole u seoskim sredinama.

To će se ovde verovatno dogoditi sa OŠ “Đura Jakšić” u Velikom Krivelju, koja će biti pripojena nekoj od gradskih škola, pretpostavlja.

Još neki od problema sa kojima se susreće prosveta su, s jedne strane tehnološki viškovi kojih zasad nema previše, a sa druge veliki broj nedostatka kadra koji će se uskoro desiti.

Alarmantna činjenica za mlade ljude koji su završili neki od nastavnih profila je ta da nema primanja u radni odnos još od 2012. godine, te se, zbog takvih okolnosti u prosveti, sve manji broj srednjoškolaca odlučuje za nastavne smerove pri upisu na fakultet.

Prosvetni radnici se danas suočavaju sa finansijskom nesigurnošću, izraženim porastom nasilja od strane i učenika i roditelja gde od ljudi koji imaju neku moć svakodnevno slušaju pitanje – ‘Da li ti znaš ko sam ja?’, završava Svetlana navodeći potrebne korenite promene.

A to su – povratak dostojanstva prosvetnim radnicima, kao i poštovanja koje su nekada imali. To je, smatra, jedino rešenje za obrazovni sistem.

 

 

 

 

 

 

 

 

Sadržaj sa sajta može se preneti samo uz poštovanje USLOVA KORIŠĆENJA

Povezani postovi

Pitali smo: Predstoje li Boru restrikcije vode?

Ist Media

Bolji uslovi za penzionere u Slatini – opremljena sala Doma za najstarije

Miloš Marković

Serviser upozorava KADA KLIMA UREĐAJ MOŽE DA SE ZAPALI

Miloš Marković

Ovaj portal koristi kolačiće kako bi poboljšao vaše korisničko iskustvo. Ukoliko ste saglasni sa ovim, molimo vas da potvrdite. Potvrdi Pročitaj više...

Politika privatnosti i kolačića
X