Predlogom zakona o budžetskom sistemu predvidjeno je popuštanje zabrane zapošljavanja u javnom sektoru koja je važila od 2013. godine.
Korisnici javnih sredstava od januara 2021. godine moći će bez posebnog odobrenja da prime na neodredjeno vreme, ili pripravnika na odredjeno, do 70 odsto od broja zaposlenih kojima je po bilo kom osnovu prestao rad na neodredjeno tokom prethodne godine.
Novina je i da će ubuduće broj angažovanih radnika po raznim formama rada na odredjeno, osim pripravnika, ne sme da prelazi 10 odsto kolektiva zaposlenih “za stalno”, navode “Novosti”.
Uslov je da institucija koja zapošljava nove radnike ima dovoljno sredstva za njihove plate, poreze i doprinose.
Ukoliko žele da zaposle više od 70 odsto broja onih koji su otišli za to moraju da dobiju odobrenje vladine komisije.
