foto: Trenutak incidenta koji su zabeležile video kamere
Incident koji se 23. avgusta dogodio u pogonu borske topionice kompanije Serbia Zijin Copper (SZC), kada je direktor topionice Lan Shicong bez ikakvog razloga šutnuo inženjera Nenada Jankucića, s pravom je izazvao ogorčenje javnosti, ali i poslovodstva te kompanije koja je večeras reagovala saopštenjem.
Iako je Ist media gotovo istog dana saznala da je Lan Shicong ničim izazvan šutnuo inženjera Jankucića, što su zabeležile i kamere video nadzora, a čiji smo snimak dobili juče, zatražili smo odgovor kineske kompanije. Menadžment Ziđina bio je šokiran ovim događajem, najavio je pokretanje istrage u okviru firme, a akter događaja, Lan Shicong, uputio je izvinjenje Nenadu Jankuciću i njegovoj porodici.
U saopštenju kompanije Ziđin navode da je ta kompanija 26. avgusta u popodnevnim časovima primila dopis u kome su dva sindikata “Nezavisnost” i sindikat topionice prijavili “necivilizovano ponašanje” kineskog rukovodioca prema Jankuciću.
Nakon prijema dopisa, Kompanija je veliku pažnju pridala ovom pitanju, odmah je osnovala jedinstvenu Komisiju za istraživanje incidenta, koja se sastoji od predstavnika Kabineta za nadzor i reviziju, Sektora za ljudske resurse, Kabineta generalnog direktora i Sektora za pravne poslove i započela je istraživanje ovog necivilizovanog ponašanja, naveli su u kompaniji Ziđin.
U Ziđinu navode da je Komisija za istraživanje incidenta juče sazvala hitan sastanak sa sindikatima i ocem oštećenog zaposlenog, tokom kog se umešani kineski rukovodilac iskreno izvinio porodici Nenada Jankucića a izvinjenje je prihvaćeno.
Kompanija SZC naglašava da nijednom rukovodiocu nije dozvoljeno da se necivilizovano ponaša i bez poštovanja ophodi prema zaposlenima. Kompanija predlaže da se pojača kulturološka razmena i da svi zaposleni, bez obzira da li se radi o kineskim ili srpskim zaposlenima, moraju u toku rada da poštuju druge, da budu ravnopravni sa drugima, da gaje prijateljske odnose i da saradjuju sa ostalim zaposlenima, napominju u Ziđinu.
Od kineskih radnika se zahteva i da na adekvatan način sprovode aktivnosti na jačanju kulturološke razmene i da savesno uče sprske običaje i navike.
Pismo o izvinjenja Lan Shiconga
Poštovani gospodine Nenade Jankuciću：
Molim Vas da mi dozvolite da Vam uputim najiskrenije izvinjenje u vezi sa necivilizovanim ponašanjem na terenu u toku rada dana 23.08, i da iskažem osećaj krivice i griže savesti što sam Vama i Vašoj porodici naneo bol.
Zbog svojih ličnih razloga, ne razumem dovoljno dobro kulturološke navike u Srbiji, i istovremeno nisam bio dovoljno strog prema sebi, te sam svoje loše navike preneo i na posao, čime sam svojim ponašanjem iskazao nepoštovanje prema Vama, i ozbiljno uticao na Vas i članove Vaše porodice.
Izuzetno mi znači naš bratski odnos, stoga Vam se posebno izvinjavam i nadam se da ćete imati razumevanja, dok ću ja revnosno preispitati svoje ponašanje i naučiti lekciju, da više razumem srpske običaje i navike, učinim svoje ponašanje boljim i da se što više prilagodim ovdašnjoj kulturi, navodi se u izvinjenju koje je potpisao Lan Shicong, rukovodilac ogranka Topionice i rafinacije.
