Netačne su informacije da će radnicima kompanije Srbija Ziđin Koper (Zijin Copper) plate biti smanjene, i da radimo mimo zakona. Sve što smo predvideli novim Pravilnikom o radu u skladu je sa zakonom, izjavili su danas predstavnici kineske kompanije nakon neuspešnih pregovora sa reprezentativnim sindikatima tog preduzeća koji najavljuju proteste.
Ziđin Koper od septembra pregovora sa sindikatima o zaključenju novog Kolektivnog ugovora, a dok se to ne dogodi, kineska kompanija donela je Pravilnik o radu koji je, kako navode, u skladu sa zakonom.
Kako je objasnila Mirjana Popadić iz službe ljudskih resursa kompanije Ziđin Koper, glavne razlike u odnosu na pređašnji pravilnik je način obračuna povećanja zarada, a suština je da nijedan zaposleni neće biti oštećen smanjenjem zarade, već će raspodela biti pravednija u korist radnika direktno uključenih u proizvodnju.
Do sada su se zarade povećavale tako što su pratile procentualno povećanje minimalne cene rada po odluci Socijalno ekonomskog saveta a taj način najviše je pogodovao radnicima koji su imali visoke plate i samim tim procentualno dobijali veće zarade. Novim pravilnikom, koji je pravičniji, svi zaposleni imaju pravo na linearno povećanje i ono će najviše pogodovati ljudima koji su u direktnoj proizvodnji, rekla je Mirjana Popadić.
Navela je da će se topli obrok isplaćivati na isti način kao i ranije (17% prosečne zarade na nivou Republike Srbije) a regres će biti 11.000 dinara, što je za 1.000 dinara više nego ranije.
Dodala je da naknada za prekovremeni rad, smenski rad, rad tokom praznika i nedeljom neće biti umanjena. Promena neće biti ni kod isplate ljubilarnih nagrada.
Menadžment Ziđina danas je naveo otežavajuće okolnosti u poslovanju koje umanjuju vrednost dobre proizvodnje. Navode energetsku krizu i poskupljenje derivata, kao i nestabilnu berzansku cenu metala, ali naglašavaju da su korekcije u novom Pravilniku o radu donete kako zaposleni ne bi osetili posledice globalne krize.
Ponovili su da je prosečna neto zarada u tom preduzeću i dalje znatno veća od republičkog proseka i iznosi 110.000 dinara. Baš iz tih razloga, kako kažu, interesovanje za posao u tom preduzeću se iz dana u dan povećava, a pored zaposlenih u rudniku bakra Majdanpek, „hleb sa sedam kora“ u Boru zarađuju i mnogi Zaječarci, Nišlije i drugi kadrovi iz cele Srbije.
Iako su današnji pregovori sa sindikalnim liderima bili neuspešni, navode da su uvek otvoreni za razgovor kako bi se došlo do najboljeg rešenja i Kolektivnog ugovora koji bi zadovoljio sve strane.
Sindikati su, međutim, nezadovoljni odlukom Ziđina da cena rada od 177 dinara ostane na snazi, odlukom da se zarada umesto dva puta u mesecu isplaćuju jednokratno, skreću pažnju na ukidanje nadoknade invalidima rada do proseka svog radnog mesta pre sticanja invaliditeta i tvrde da je izbrisana mogućnost usklađivanja rasta zarada.
Navode i da je novim Pravilnikom o radu, umesto pet dana odsustva za dobrovoljne davaoce krvi, broj dana smanjen na dva. U Ziđinu, međutim, kažu da je to Zakonska odredba koja se primenjuje u Srbiji.
Sindikat napominje da je iz oblasti uslova za rad sindikata izbrisao odredbe koje se odnose na omogućavanje obaveznih uslova za rad sindikata, a nezadovoljni su i odlukom da se sindikatima obustavi obračun administrativnih zabrana i sindkalnih pozajmica. U praksi, ovo znači da radnici Ziđin Kopera više neće moći da kupuju preko potvrda.
Sindikat je za sutra (sreda) najavio konferenciju za medije na kojoj će izvestiti o daljim akcijama.
