BOR, (IST Media) Sindikat “Nezavisnost” Rudarsko-topioničarkskog basena (RTB) Bor, protivi se otpuštanju radnika tog preduzeća u procesu Unapred pripremljenog plana reorganizacije (UPPR), a prihvata prirodan odliv radnika i dobrovoljno izjašnjavanje kroz socijalni program i otpremninu.
“Nije svejedno poslovanje kompanije sa 5.000 radnika, u kome sav ostvareni prihod uz minimalnu dobit ostaje u Srbiji ili veća dobit iste te kompanije kojom bi upravljao najavljeni strani menadžment, a sa prepolovljenim brojem radnika”, rekao je medijima predsednik te organizacije, Dragan Jankucić.
On smatra da je po UPPR najosetljivije pitanje za sindikate upravo racionalizacija zaposlenih, gde se u periodu od pet do osam godina očekuje smanjenje za oko 1.500 radnika.
“UPPR je za nas jedino rešenje koje omogućava dalji opstanak kompanije i 5.000 radnika u rudarstvu i metalurgiji, opštine Bor i većeg dela Timočke Krajine”, rekao je Jankucić, podsetivši da bi se njime borska kompanija rešila istorijskih dugova na način koji bi bio prihvatljiv i njegovim starim poveriocima.
Razmatrajući plan uvođenja profesionalnog menadžmenta u RTB Bor, u sindikatu “Nezavisnost” su oprezni.
“Budući da je profesionalni menadžment u „Železari“ Smederevo ostvario gubitak od 144 miliona evra, vrlo smo obazrivi i zabrinuti. Potrebno bi bilo da kompanije koje žele da konkurišu na tenderu za uvođenje svog menadžmeta radi upravljanja RTB-om ulože depozit kao garanciju u slučaju neispunjenja ugovorenih obaveza i očekivanog rezultata”, rekao je Jankucić.
Planom reorganizacije sa stanjem na dan 31. mart 2016, predviđen otpust duga u visini 90 odsto obaveza svih neobezbeđenih poverilaca, otplata preostalih 10 odsto duga u ratama u narednih osam godina, otpis zateznih kamata od datuma preseka stanja do datuma početka primene UPPR, konverzija duga Fonda za razvoj u kapital i zadržavanje založnog prava.
U mere reorganizacije spada i uvođenje profesionalnog menadžmenta, racionalizacija broja zaposlenih u narednih pet godina, kao i statusna promena pripajanja, gde će RTB Bor grupa ubuduće biti organizovana tako što će matičnom preduzeću biti pripojena njegova tri zavisna društva – Rudnici bakra Bor, topionica i rafinacija i Rudnik bakra Majdanpek.
Pročitaj još:
- Na Crnom vrhu u planu vetro-park. Investicija gotovo 100 miliona evra
- APTIV najavio otvaranje fabrike u Zaječaru, a traži radnike i u Boru, Knjaževcu i Negotinu
- Promena na čelu Ziđin Bor Copper – novi direktor XIMING JIAN
- Ziđin pokrenuo Cerovo. Posao za 200 radnika, prve količine bakra u junu
- Prva istraživanja zlata i bakra u okolini Bora obećavajuća – Kanađani, Japanci i Amerikanci zajedno ispituju nalazišta u istočnoj Srbiji
***
***
***
***
Veciti ste gubitasi i jos da vam neko ostavlja depozit,za pre svega vasu nemarnost, je apsurd. privatizacija kao i ostali a ne da nam srcete i ovo malo para iz dzepa.
Onda i svi radnici da ostave u depozit po 1000 eur pa na kraju svakog meseca da vidimo da li će primiti platu ili ne, ako su ispunili normu ok ako nisu ode depozit.
On traži depozit ? On koji je odrao RTB za babine pčele koje su navodno uginule zbog zagađenja, sta sve jos nije iskoristio i naplatio.Interesuje me zasto tako nije trazio i ovom dosadasnjem menadzmentu sa kojim je šurovao gde god je mogo depozit za ,,eventualni,, promašaj.
Da, da, .. tako je Jelena!!! i taj sada drži propoved a koliko je naplatio dedinu vodenicu koja ne postoji već 100 godina i za koju i ne zna gde mu je. Kome je pretio pre izbora i u čije ime? Naravno Sosino!!
Jadna li nam majka sa takvim “sindikalcima”. Zato i stigosmo tu gde jesmo.